UMUMIY O‘RTA TA’LIM MAKTABLARI RAHBARLARINI BOSHQARUV MADANIYATINI KREATIV YONDASHUV ASOSIDA RIVOJLANTIRISH TEXNOLOGIYASI

Abstract

Annotatsiya. Rahbar o‘z kasbiy faoliyatida ijtimoiy rag‘batlantirish, ishontirish, ma’naviy va moddiy rag‘batlantirish kabi turli usullardan foydalanishi mumkin. Buning asosida yеtakchilik uslubi va uning samaradorligi, bo‘ysunuvchilarning rahbarning shaxsiyati va yеtakchilik jarayoniga munosabati kabi rahbar va jamoa o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tizimi shakllanadi.

Maqolada ta’lim muassasasi rahbarining boshqaruv bilimlari, ko‘nikmalari va tajribasi, shuningdek, yеtakchilik va ijodkorlikni o‘z ichiga olgan boshqaruv madaniyati to‘g‘risida so‘z yuritiladi.